役割について

今の会社に入って2年半がたち、自分の役割に変化を感じます。
変化したところ変化するべきでない（初心に立ち返る）所。

■課題
・リーダーシップを持つ
ディレクションを磨く、スケジューリング、スタッフィングなど
早め早めに先回りして進める。

・人との関わり。
この人と仕事がしたいと、思われるような「おいしそうな人間」を目指す。

・売り上げを増やす。（仕事を人に頼む：広がりのある提案）

・情報発信から仕事へとつなげるストーリーを明確に

・何かを販売する媒体を持ってみる。

・家族生活と会社生活をクリエイティブな部分でもう少し近づけたい。

■会社が僕を採用してもらえた理由を考える（推測）

1位　ずうずうしさ（採用募集してないのに募集した）
2位　今までのキャリア（ポートフォリオ）
3位　東京での経験（仕事の仕組みに変化を求めた）

グラフィックとの架け橋、自主的な提案などを期待されたのではないか。
制作以外にもこのあたりを役割としてもっと意識して行きたい。

■この数年で変わったこと
今、結婚し30を超え引けない状況になり、だいぶ色々な悩みがスッキリした状態。
追い詰められてからしぶとい自分には非常によい状況。
また家族の為に何かできるのは良い。
決断の基準が明確化してきている。迷いながらも方向ははっきりして来ている。